Nach einer Vorauswahl aufgrund der in der Bewerbung zur Verfügung gestellten Informationen erhalten geeignete Bewerber die Möglichkeit, sich per Videobotschaft oder in einer Präsentation vorzustellen. Aufgrund der gewonnenen Eindrücke entscheiden wir, wer es in die nächste Runde geschafft hat und wer zu einem Kennenlerntag eingeladen wird. Der Kennenlerntag wird durch unsere Auszubildenden im 2. Lehrjahr begleitet. Die Bewerber können durch eine Hausführung die jeweiligen Abteilungen und die Menschen, die bei JURA arbeiten, kennenlernen. Anschließend werden den Bewerbern Aufgaben gestellt, bei denen wir mehr über sie erfahren möchten. Außerdem erhalten sie Antworten auf ihre mitgebrachten Fragen. Wer es nun noch einen Schritt weiter geschafft hat, wird zu einem Gespräch mit unserem Geschäftsführer und unserer Ausbildungsleitung eingeladen. Haben sie auch diese Herausforderung erfolgreich gemeistert, dürfen sie sich auf einen Ausbildungsvertrag freuen.