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Mitarbeiterbefragung

Im Jahr 2014 wurde unter allen JURA-Mitarbeitern der Vertriebsgesellschaft in Nürnberg eine freiwillige und anonyme Befragung durchgeführt, um Stressfaktoren und Ressourcen im Unternehmen zu analysieren. Insgesamt wurden bei diversen Themenbereichen der Ist- und Wunsch-Zustand abgefragt. Jeder Schwerpunkt hatte zwei bis drei weiterführende Fragen. Die Auswertung der Fragebögen hat gezeigt, dass sich in den meisten Bereichen die tatsächlich vom Mitarbeiter empfundene Lage mit der Wunschanforderung an seine Tätigkeit deckt. Darüber hinaus liegt in allen abgefragten Bereichen der Ist-Zustand mindestens im Normbereich. Besonders stolz sind wir auf diese Punkte, die hier auszugsweise dargestellt sind: