1. Welche Tätigkeit üben Sie bei JURA aus?
    Ich bin Mitarbeiterin im Personalwesen.

  2. Wie lange sind Sie schon bei JURA beschäftigt?
    Seit dem 1. September 2014. Ich begann meine Tätigkeit bei JURA als Auszubildende und lernte den Beruf Kauffrau für Büromanagement. Zum Ende meiner Ausbildung hatte ich das Glück, dass eine Stelle im Personalwesen frei wurde. Da mir die Aufgaben von allen Abteilungen am besten gefielen und auch für JURA die Übernahme passte, arbeite ich seit Juli 2017 im Personalwesen. 

  3. Was war am Anfang die wohl größte Herausforderung in Ihrem Job?
    Der Berufseinstieg im Personalwesen nach meiner abgeschlossenen Ausbildung war ein großer Sprung für mich und zu gleich eine Herausforderung, die mich zu der Person gemacht hat, die ich heute bin. Dem hohen Anspruch von JURA als Berufsanfänger gerecht zu werden, war für mich in der Anfangszeit nicht immer leicht. Ich durfte bereits ab der Übernahme verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und bei anspruchsvollen Projekten mitwirken. Für den enormen Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung bin sehr dankbar. 

  4. Was ist das Besondere an JURA als Arbeitgeber?
    JURA legt Wert auf das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters. Ich persönlich schätze es sehr, die Möglichkeit bekommen zu haben, mich persönlich und beruflich weiterzubilden. 

  5. Warum arbeiten Sie gerne bei JURA?
    JURA als Premium-Anbieter bietet Genuss auf höchstem Niveau. Der Premium-Gedanke spiegelt sich nicht nur in unseren Produkten, sondern auch im Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen und in unserem täglichen Tun. Es ist schön, ein Teil von JURA zu sein und zu gleich motivierend, sich stetig weiterzuentwickeln. 

  6. Welche Aufgaben umfasst Ihr Tätigkeitsbereich?
    Ich bin für den Bereich Personalentwicklung für alle Standorte in Deutschland zuständig, d. h. ich organisiere individuelle Maßnahmen, die zur Förderung und Bildung der Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Kompetenzfeldern dienen. Auch Veranstaltungen und Workshops, wie z. B. das Seminar „Der JURA Markenauftritt – Premium durch Kommunikation und Verantwortung“, an dem jeder neue Mitarbeiter teilnimmt oder persönliche Beratungen, die wir unseren Mitarbeitern anbieten, laufen über meinen Tisch. 

    Des Weiteren kümmere ich mich in erster Linie auf organisatorischer Ebene um den Bereich Betriebssicherheit und Arbeitsmedizin. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich für G37-Augenuntersuchungen, ergonomische Beratungen und Massagen/Tapings, die bei uns im Haus durchgeführt werden, anzumelden. Auch Pflichtuntersuchungen und -unterweisungen wie die G25-Untersuchung oder die jährliche Sicherheitsunterweisung koordiniere ich. Außerdem bin ich für die Organisation von Ersthelfer- und Brandschutzhelfer-Aus- und Fortbildungen zuständig. Regelmäßig stattfindende Meetings mit unserem Betriebsarzt, unseren Sicherheitsbeauftragten sowie unserer Sicherheitsfachkraft werden von mir geplant und protokolliert. 

    Ein weiteres Aufgabenfeld sind Employer Branding-Projekte, wie z. B. die laufende Anpassung und Gestaltung der Karriere-Homepage, die ich in Zusammenarbeit mit der Leitung Personalwesen realisiere. 

    Der Bereich Mutterschutz- und Elternzeit wird ebenfalls von mir verantwortet. Neben den administrativ anfallenden Tätigkeiten begleite ich werdende Mamas ab der Bekanntgabe der Schwangerschaft bis hin zur Elternzeitrückkehr und versorge sie mit wichtigen Informationen rund um dieses Thema. 

    Jeder Mitarbeiter erhält nach der Probezeit eine Stellenbeschreibung, welche kontinuierlich aufgrund personeller Veränderungen angepasst und alle zwei Jahre von allen Mitarbeitern der Standorte in Deutschland überarbeitet werden. Dies erfolgt in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.

    Neben den genannten Hauptaufgaben fallen im Personalwesen hin und wieder Projekte an, bei dem sich jeder Mitarbeiter im Team einbringt und seinen Beitrag leistet. Das macht meine Tätigkeit noch vielseitiger und abwechslungsreicher.

  7. Was haben Sie Bedeutendes während Ihrer Arbeit bei JURA gelernt?
    Unter anderem habe ich gelernt, dass eine optimale und für sich passende Balance im Arbeits- und Privatleben der Grundstein für eine glückliche Tätigkeit ist. Um dem hohen Maß an Anspruch gegenüber der Arbeit und sich selbst gerecht zu werden, ist es wichtig, sich und seine Bedürfnisse gut genug zu kennen.

  8. Arbeiten Sie in Voll- oder Teilzeit?
    Ich arbeite in Vollzeit bei JURA.

  9. Trinken Sie Kaffee?
    Ja

  10. Wenn ja, was ist dann Ihre bevorzugte JURA-Kaffeespezialität?
    Kaffee schwarz